Hola miembros dinámicos,
Primero, quiero agradecerles por su gran apoyo durante estos tiempos difíciles. Estos últimos 10 años de Dynamic Fitness, hemos tenido una buena cantidad de fracasos, decepciones, contratiempos, huracanes, etc. Sin embargo, siempre hemos encontrado formas de perseverar en estos momentos manteniéndonos positivos, creativos y manteniendo una línea sólida de comunicación. Lidiar con este nuevo giro de los acontecimientos es algo que nunca había experimentado en mi vida. Esto ha traído cada día más y más complicaciones ya que las variables van cambiando, lo que hace que nos reorganicemos con cada nuevo escenario.
Personalmente, quiero aprovechar este momento para contarles exactamente lo que estamos haciendo detrás de escena, para este personal y para nuestros miembros. Nos esforzamos, dentro de nuestro control y poder, para que esta sea la mejor experiencia posible. ¿Cometeremos errores? ¡Sí! ¿Tendremos todas las respuestas? ¡No! ¿Será esto un caos controlado? ¡Absolutamente! Cuando hablé con el equipo, no hay nada que pueda prepararte para este tipo de cambio repentino. Sin embargo, al igual que cualquier contratiempo o fracaso, todo lo que podemos hacer es mantener la calma, ser positivos, creativos y concentrados. Sabemos que podemos tener un impacto tanto en nuestros miembros como en nuestros equipos.
Nuestra perspectiva impulsa nuestro desempeño y en situaciones como esta, ¡Nuestra actitud es la clave! ¡Haremos lo que podamos con lo que tenemos para asegurarnos de soportar esta tormenta!
Estos son los temas de transparencia con los que quiero abrirme durante este cierre temporal.
1. Protegiendo a nuestro personal! Desafortunadamente, con esta recesión y ahora el cierre, no pudimos salvar a todos. Esta es una de las decisiones más difíciles que he tenido que tomar como propietario de una pequeña empresa. Estoy en los clubes durante toda la semana... tengo el privilegio de conocer personalmente quiénes son mis equipos. Aprecio mucho a todos los empleados que tenemos en esto. Al igual que cualquier deporte de equipo, se necesitan todos para ganar el juego. Estamos reteniendo a la mayoría de nuestros empleados de tiempo completo durante este tiempo. Así que “aplanar la curva” no los aplana en el proceso. Sencillamente, sin mi equipo, es difícil ganar el partido. Los tendremos trabajando horas modificadas durante estas próximas dos semanas. ¡Estamos buscando formas de servirle dentro de este período de tiempo porque estamos todos juntos en esto!
2. Entrenamientos virtuales en casa a pedido de Les Mills. El equipo realmente ha hecho un gran trabajo al crear esto y cambiarlo para nuestros miembros. Ahora ofrecemos más de 95 entrenamientos virtuales que puedes hacer en casa. Desde yoga, kickboxing, ciclismo, body pump e incluso ejercicios familiares, lo tenemos todo. ¡Simplemente descargue la aplicación Dynamic Fitness y haga clic en el mosaico "Les Mills At-Home Workouts" y comience!
3. Mi zona. Proporcionándole toda la tecnología de nuestra parte para mantenerlo motivado y activo. A lo largo de estas próximas dos semanas, el uso de su Myzone le permitirá medir su actividad diaria y acumular MEP (Myzone Effort Points). Hay características de "Zone Match" que pueden desafiarte en un régimen de cardio programado, ayudándote a lograr un entrenamiento efectivo, ¡ya que se trata de ESFUERZO! Este es también un instrumento para que nuestros miembros se mantengan competitivos y para que nuestros equipos de fitness controlen la actividad de nuestros clientes durante las próximas dos semanas.
3. Sesiones de coaching 1 a 1 de 30 minutos. Nuestros gerentes de acondicionamiento físico están dedicando tiempo a lo largo de la semana para que reserve citas virtuales de 30 minutos para revisar cualquier pregunta que pueda tener con respecto a los diseños del programa, la nutrición, etc. Confirme su asistencia con anticipación para que podamos estar preparados para su sesión.
4. Consejos de entrenamiento. Nuestros gerentes están más que emocionados de brindarles a nuestros miembros la mayor cantidad de contenido y educación durante las próximas dos semanas. Independientemente del escenario, nos han tirado que se necesitan 21 días para crear un buen o mal hábito. Nuestro objetivo es asegurarnos de que permanezca lo más concentrado posible en su salud dentro de este período de tiempo. Queremos ayudarlo con sus regímenes de entrenamiento, para que no pierda el ritmo.
5. blogs. Otra forma de educación desde estimular el sistema inmunológico, impactos positivos desde la creación de un estilo de vida saludable hasta recetas saludables. ¡Nuestro objetivo es crear contenido saludable para generar un impacto positivo! ¡El conocimiento es poder!
6. POSITIVIDAD! Entendemos que hay suficiente contenido negativo por ahí. Todas las fuentes de los medios están aumentando los niveles de ansiedad para todos. Nuestro compromiso es bombear continuamente contenido POSITIVO a lo largo de la semana para ayudarlo a elevarse. Recuerda que estamos todos juntos en esto!! Creo que lo que hace que un equipo sea fuerte es una comunidad fuerte... ¡una que se anima mutuamente! ¡Somos todo lo que tenemos!
7. Manteniéndolo LIMPIO! Sí, estas próximas dos semanas todos estaremos en las instalaciones (incluyéndome a mí) aprovechando la oportunidad para asegurarnos de que cuando los clubes vuelvan a abrir estén preparados, limpios y listos para funcionar.
Gracias por tomarse el tiempo hoy para leer esto. Estoy tomando este escenario de frente y lo mejor que puedo. Creé Dynamic Fitness a partir de la pasión, la tenacidad y la implacabilidad. No importa qué obstáculo se presente y en un mercado en el que los 95%+ son propiedad de gigantes de la industria, dice algo sobre nuestra tenacidad para tener éxito. Les pido ahora más que nunca que continúen apoyándome durante este tiempo. Vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para asegurarnos de tener un impacto positivo durante este tiempo y que salgamos juntos al final de esto. ¡Más fuerte, mejor y MÁS dinámico que nunca!
Jared Williams/CEO
Mira, Siente, Sé... ¡Dinámico!
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